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Cultura é "a forma como fazemos as coisas por aqui". Organizações são mosaicos de diferentes culturas. A cultura é demonstrada pela linguagem, pela rotina e por rituais da empresa. A cultura está sujeita a variação. A cultura impacta todos os aspectos do comportamento empresarial. A cultura é um determinante significativo do sucesso ou do fracasso de uma organização. Trecho da obra: "O Livro dos Negócios" Editora Globo.

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"Os problemas não podem ser solucionados no mesmo nível de consciência que os criou. Albert Einstein, físico alemão (1879-1995)."
Da obra O Livro dos Negócios - Editora Globo

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"O dinheiro é importante, mas a motivação no ambiente de trabalho é muito mais complexa que somente a recompensa financeira." Da obra O Livro dos Negócios - Editora Globo

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"O Universo recompensa a ação, não o pensamento." Russel Bishop, Coach executivo norte-americano.

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"Numa organização onde há inovação quase sempre as pessoas ignoram ordens." Robert Sutton, professor norte-americano de gestão.

Palestra: Pensar, Agir e Transformar.

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Nesta minha primeira palestra comercial eu pude apresentar ao time do VC Group (empresa especializada em Canais de Distribuição e suas Gestoras), aspectos importantes relacionado ao comportamento da equipe no atendimento de seus clientes, relacionamento corporativo e definição de objetivos. O lema aqui é "Co-criação". Agradeço ao Brenno Cavinato e Flavio Vasquez pela oportunidade deste trabalho.

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"Sempre que inovar, esteja preparado para ouvir de todos que você é louco." Larry Ellison, cofundador norte-americano da Oracle Corp. (1944-)

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"A boa liderança consiste em mostrar às pessoas médias como fazer o trabalho de pessoas superiores." J. D. Rockefeller, industrial norte-americano (1839-1937)

O Livro dos Negócios - Literatura recomendada

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Excelente material de apoio. Ótima coletânea.

"A administração, mais do que qualquer outra ocupação, é um constante lidar com o futuro, um constante cálculo, um exercício instintivo de previsão". Henry R. Luce, editor norte americano.

Bushido: Literatura recomendada

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Brilhante obra do filósofo militar Daidoji Yuzan. Ela nos remete a refletir sobre pensamentos que muitos (com quem trabalhei inclusive) admiram da cultura japonesa. "O caminho do guerreiro" trata do código de conduta e modo de vida para os samurais que primam pela honra. Aqui você poderá mergulhar em questões como: "Esteja sempre preparado para a batalha" e "O conhecimento é importante para o samurai em tempos de paz". Desta última me atrevi a comparar "paz" com "crise"... Ora, se utilizarmos esta reflexão para aprimorarmos conhecimentos enquanto superamos a fase de "paz" (crise) que estamos enfrentando, seguramente estaremos melhor preparados para a(s) batalha(s) que o futuro nos reserva. Esta é somente a abertura desta obra. Divirtam-se.
   

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"Você se contrataria para trabalhar para você?"
Observe como uma pergunta simples como essa poderia provocar uma reflexão profunda em seu modo de pensar e, porque não, contribuir com a forma como você presta seus serviços. Normalmente não nos questionamos... Você já se imaginou fazendo uma sessão de "Auto Feedback" em um processo de Coaching?

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"Foco na demanda do 'cliente' do dia que, ao acordar,
pode ser você mesmo."

Você sabe claramente quais são seus valores? Você já parou para pensar como estes critérios pessoais influenciam em sua trajetória, seja pessoal ou profissional?

Como está sua Administração do Tempo?

Superação - Video

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Motivado pelo conhecimento. Que venham os desafios. Resgatar conceitos sustentáveis, criar algo novo e contribuir com mais conhecimento.

Gestão da Emoção - Leitura recomendada

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Nestes primeiros meses do ano eu presenciei alguns colegas que mudaram de empresa, função e atividades e estavam extremamente ansiosos em realizar movimentos rápidos em direção a seus novos desafios. Diante do cenário amplamente divulgado de "crise" e com as emoções a "flor da pele", venho recomendar a brilhante obra de Augusto Cury. Os colegas a que me refiro tem alto grau de conhecimento e a eles recomendo ler primeiramente o capítulo 5, que trata com maestria sobre: "Cérebros complexos precisam de treinamento sofisticado". Uma delícia de leitura.

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"O medo tem o poder de lhe provocar escolhas: ou você paralisa ou você enfrenta... Qual será sua escolha para superar os desafios de 2016?"

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"2016 é o ano de respeitar a crise, produzir soluções e focar no trabalho"

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"Se quer fazer parte de algo você tem que participar e entrar no jogo para poder realizar e fazer a diferença."

A Arte da Guerra - Leitura recomendada

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Resgatando meu compromisso de recomendar leituras para aprimorarmos nosso entendimento sobre gestão, recupero um texto "milenar" de Sun Tzu, que trata de condução e comportamento de equipes (tropas) sob o comando de um comandante. Perceba que esta obra remete a minha recomendação de leitura (Constelações Organizacionais), pela relação que tem entre a ordem (hierarquia de valores) de comando para que as equipes persigam interesses comuns. Gosto da mensagem que diz que o General segue as orientações do soberano e não o contrário. Divirtam-se.  

Execução - Leitura recomendada

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Muito feliz a obra da dupla Larry Bossidy e Ram Charan. Trata do esmero que devemos ter para atuar sobre o que considero o tripé (Processos, Pessoas e Execução) de uma gestão de alta performance. São variáveis extremamente dependentes para atingirmos os resultados esperados. Ao longo da leitura você se depara com casos relatados pelos autores sobre o diagnóstico de sucesso ou fracasso em suas trajetórias profissionais. Procure refletir, em suas atividades, se essa abordagem não faz sentido. Óbvio que devemos aprofundar em cada uma delas. Nesta área um Coaching Executivo poderá lhe ser muito útil. Divirtam-se!

Constelações organizacionais - Literatura recomendada

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Nesta obra os autores, Grochowiak e Castella, demonstram a aplicação do método de Bert Hellinger em ambientes corporativos. São extremamente felizes na abordagem e transição do método, originalmente aplicado a unidade familiar, para o mundo das empresas.
Leitura fácil e ilustrada com casos que lhe auxiliarão a enquadrar situações do cotidiano nas relações empresariais...
Para quem gosta de gestão é importante ler fazendo reflexões sobre sua história.
Se encontrar dilemas que pensa não poder equacionar sozinho, avalie o apoio de um Coach.
Divirtam-se.

Como as Gigantes Caem - Leitura recomendada

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Na primeira recomendação de leitura deste ano, proponho refletir sobre a obra de Jim Collins.
Iniciamos o ano cientes do cenário desafiador, sendo assim estamos em condições de preparar a melhor estratégia para respondermos com inteligência aos sinais e ruídos existentes. Comparem com os 5 estágios de declínio retratados pelo autor e como evitar que se realizem...
Proponho não sermos pessimistas e sim consistentes com as ações, assim aproveitaremos as oportunidades que teremos durante este ano.
Divirtam-se.